Neues qualifiziertes Personal zu gewinnen, ist auch bei nachlassender Konjunktur ein zentrales Problem für viele Unternehmen. Das Matching von Anforderungen des Arbeitsplatzes einerseits und dem Qualifikationsprofil von Arbeitnehmern ist vielfach schwierig.

Im vergangenen Jahr konnten 630.000 Fachkräftestellen nicht besetzt werden, während durchschnittlich fast 2,5 Millionen Menschen arbeitslos waren. Hierunter häufig Geringqualifizierte. Teilqualifikationen, mit denen weniger qualifizierte Mitarbeiter anspruchsvollere Aufgaben übernehmen können, entlasten den Arbeitsmarkt und können den Fachkräftemangel verringern, zumal nicht immer das volle Spektrum einer 3-jährigen Berufsausbildung erforderlich ist.

Gemeinsam mit dem Bildungswerk der niedersächsischen Wirtschaft stellen wir Ihnen moderne Modelle der Teilqualifizierung und der öffentlichen Fördermöglichkeiten dar. Jedes TQ Modul besteht aus Theorie- und Praxisteilen. Die Praxis kann direkt am Arbeitsplatz absolviert werden. So kann das innerbetriebliche Potenzial von Mitarbeitern für eine Weiterqualifizierung genutzt werden.

Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der angehängten pdf-Datei.

Die einzelnen Veranstaltungen werden am:

24. November 2023 – 10:00 – 12:00 Uhr, AGV Stade

28. November 2023 – 14:00 – 16:00 Uhr, AGV Stade

1. Dezember 2023 – 9:00 – 11:00 Uhr, Online via Zoom

angeboten.

Aus dem Inhalt:

Die Rechtsformen der Unternehmen:

1. Einzelunternehmen (auch: e.K.)
2. Personengesellschaft (OHG, KG, GmbH & Co. KG)
3. Kapitalgesellschaft (GmbH, AG)
4. Genossenschaften (eG)

Finanzierung:

1. Außenfinanzierung (Kreditfinanzierung, Beteiligungsfinanzierung)
2. Innenfinanzierung                                                                              

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Einladungsschreiben.

Datenschutzhinweis: Im Rahmen der Mitgliedschaft des Unternehmens im Arbeitgeberverband Stade Elbe-Weser-Dreieck e. V. speichern wir Ihre Anmeldedaten (Unternehmen, Namen, ggf. E-Mail-Adresse) für die Seminarverwaltung und -abwicklung. Eine Weitergabe der Daten an Dritte mit Ausnahme des Referenten zur Seminardurchführung, erfolgt nicht. Die Löschung der Daten erfolgt, sobald diese für die oben genannten Zwecke nicht mehr benötigt werden. Zuvor können Sie von Ihrem Recht Gebrauch machen, die Löschung der Anmeldedaten zu verlangen, soweit nicht gesetzliche Dokumentationspflichten entgegenstehen. Zur Ausübung des Rechts genügt eine formlose Mitteilung an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.  

Kranke Arbeitnehmer stellen Arbeitgeber – besonders in Zeiten der Personalknappheit – vor große Probleme. Wie Sie darauf sachgerecht und fair, aber auch in Kenntnis der arbeitsrechtlichen Möglichkeiten reagieren können, wollen wir im Rahmen unserer nächsten Seminarveranstaltung darstellen.

Wir werfen einen Blick auf die neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu Krankmeldungen im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Weitere Schwerpunkte sind das betriebliche Eingliederungsmanagement, der Anspruch auf Entgeltfortzahlung, der Urlaubsanspruch bei Erkrankungen sowie die krankheitsbedingte Kündigung.

Hiermit laden wir Sie herzlich ein zu unserem Seminar:

„Krankheitsbedingte Fehlzeiten aus

arbeitsrechtlicher Sicht“.

Das Seminar findet statt am 19. Dezember 2023 von 09:30 Uhr bis 11:30 Uhr im havenhostel Stade.

Referent ist Rechtsanwalt Manfred v. Gizycki (Syndikusrechtsanwalt), Fachanwalt für Arbeitsrecht. Nähere Informationen zu dem Seminar entnehmen Sie bitte der Einladung, die als Download bereitsteht.

Anmeldungen von Arbeitgebern, Personal- und Rechtsabteilungen werden über die Verbandsgeschäftsstelle unter der Telefon-Nr. 04141-4101-17 oder per E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! erbeten.

Datenschutzhinweis: Im Rahmen der Mitgliedschaft des Unternehmens im Arbeitgeberverband Stade Elbe-Weser-Dreieck e. V. speichern wir Ihre Anmeldedaten (Unternehmen, Namen, ggf. E-Mail-Adresse) für die Seminarverwaltung und -abwicklung. Eine Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Die Löschung der Daten erfolgt, sobald diese für die oben genannten Zwecke nicht mehr benötigt werden. Zuvor können Sie von Ihrem Recht Gebrauch machen, die Löschung der Anmeldedaten zu verlangen, soweit nicht gesetzliche Dokumentationspflichten entgegenstehen. Zur Ausübung des Rechts genügt eine formlose Mitteilung an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.  

50% der deutschen Arbeitnehmer möchten weniger als fünf Tage pro Woche arbeiten – ein Teil von ihnen sogar ohne (vollen) Entgeltausgleich. Hierin liegt eine große Chance für kleine und mittlere Unternehmen, die eine entsprechende Strategie sehr viel einfacher und erfolgversprechender umsetzen können als größere Betriebe und damit im Wettbewerb Vorteile haben.

In unserem Seminar werden praxiserprobte neue betriebliche Arbeitszeitsysteme für den Tag- und den Schichtdienst vorgestellt sowie weitere Modelle gemäß dem Bedarf der Teilnehmer gemeinsam für Betriebe entwickelt, in denen regelmäßig (durchschnittlich) weniger als fünf Tage pro Woche zu arbeiten ist oder gearbeitet werden kann.

Hiermit laden wir Sie ganz herzlich ein zu unserem Sonderseminar:

„Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität durch die 4-Tage-Woche?“

Das Seminar findet statt am 18. Januar 2024 von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr in den Räumen der AOK Bremervörde, Neue Straße 45 - 46, 27432 Bremervörde.

Referent ist Herr Dr. Andreas Hoff, der bereits 1983 zum Thema „Betriebliche Arbeitszeitgestaltung zwischen Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitflexibilisierung“ promoviert hat, und deshalb als „Altmeister des Arbeitszeitmanagements“ gilt – er hat ca. 2.500 einschlägige Projekte begleitet und etwa 300 Artikel zu Arbeitszeit-Fragen veröffentlicht.

Nähere Informationen zu dem Seminar entnehmen Sie bitte der Einladung, die als Download bereitsteht.

Anmeldungen von Arbeitgebern, Personal- und Rechtsabteilungen werden über die Verbandsgeschäftsstelle unter der Telefon-Nr. 04141-4101-15 oder per E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! erbeten.

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