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Arbeitgeberverband Stade Elbe‑Weser‑Dreieck e. V.
Poststraße 1
21682 Stade
Tel.:
04141 4101-0
Fax: 04141 4101-20
E-Mail:
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Darf ein Arbeitnehmer seinen Hund weiterhin mit in das Büro bringen, wenn dies zuvor jahrelang trotz eines im Arbeitsvertrag geregelten Verbots akzeptiert wurde?
Muss ein Arbeitnehmer, der während einer laufenden Kündigungsfrist von der Erbringung der Arbeitsleistung vom Arbeitgeber freigestellt wird, sich in dieser Zeit um eine neue Anstellung bemühen?
Volle Urlaubsabgeltung trotz Elternzeit?
Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte?
Gilt das Konzernprivileg auch, wenn ein Arbeitnehmer seit Beginn des Arbeitsverhältnisses einem anderen Konzernunternehmen überlassen wird?
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